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微信头像女,【送书】神州数码郭为:最好的执行者是把5%的期望变成100%的实际,袁洁莹

频道:平安彩票地址 标签:沃野飘香军旗 时间:2019年05月03日 浏览:232次 评论:0条

分明微信头像女,【送书】神州数码郭为:最好的履行者是把5%的希望变成100%的实践,袁洁莹只需5%的希望,却要把它变为100%的实践。这是不是一种胡思乱想?

假如以消沉的心态来看,那必定是这么回事,可是,具有活跃心态的履行者,恰恰能让这样的“胡思乱想”梦境成真。

其实,这句话是联想的优异团队总结出来的。与之相关的是一个生动的故事。

联想刚刚创业不久,就开发了在我国信息september科学范畴具有里程碑含义的“联想汉卡”。联想集团的上级我国科学院于1988年为“汉卡”申请了“国家科技进步一等奖”。联想集团从领导到职工,都以为取得这个一等奖,不成问题。

但没有料到的是,由50位科学家组成的“评定委员会”,在隐秘投票之后,只赞同给予汉卡“二等奖”的荣誉。得到音讯的那一天,时微信头像女,【送书】神州数码郭为:最好的履行者是把5%的希望变成100%的实践,袁洁莹为联想总裁的柳传志井蛙之见以为评定委员完全不了解汉卡的价值,才会形成如此不公平的成果。

所以,他表明,除非委员会改动成命,不然他将回绝承受这个“二酸菜等奖”,并组织郭为和李珀姣苏岚去想办法,让委员会把二等奖变为一等奖。

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郭为和李岚容许“确保完结使命”,并立即行动起来,但很牛电影快就意识到,柳传志要他们做的事,实践是一件“不或许做到”的工作。由于依据常规,评定的成果现已在报纸上发布,正如木已成舟,怎么改?国家科技奖工作室的主任底子就不见他们,只派了手下工作人员传来一句话:“咱们还没干过把二等奖改成一等奖的事呢,却是有过把二等奖改成三等奖的事。”

假如是一般人,必定就抛弃了。但这两位年轻人却没有就此打道回府,而是在“奖赏办”认格格真寻觅机会。他们发现,尽管委员会没有改动成命的先例,但从评定制度上恩啊说,却并非没有或许。通过与有关人员亲近交流,他们得知,要想改动这个奖,除非能够发动“复议程序”。该程序要求至少有评定委员会里的10位专家联合署名提出申请,而且具体声明初审不妥的理由。

得到这一信息,他们分身女搏斗位如获至珍,开端了压服专家的绵长进程。这两人都是初进公司,而且全都是计算机科学的外行,关于汉卡的种种微妙底子说不清楚,不过他们具有满足的热心和信仰,赢得了柳传志的支撑,而且学会了充分利用媒体。

在1988年的终究几个月里,各种媒体登微信头像女,【送书】神州数码郭为:最好的履行者是把5%的希望变成100%的实践,袁洁莹满了关于“联想汉卡”的报导,都说这东西怎么奇特,怎么成为一座桥梁把我国人引入计算机的殿堂,比方,“这是国内外汉字功用最强的体系之一”“现已行销到国际10个国家和地区”等。乃至还用诗人的语言说:“她就像烦躁于母腹的一个婴儿,具有很大的生命力。”

在此之后,就要去主意找出10位专家来为联想“鸣冤叫屈”了。委员们都是咱们国家各个范畴里的一流专家,不容易被他人牵着走,所以他们一个一个登门求见。

他们首要征得了我国科学院副院长孙鸿烈的支撑,之后拿了孙鸿烈的签名去找他人,一见面就送上事前预备的全套资料,言辞恳切地陈说理由,再递上早已写好的申请书,等着人家签名。

在这过程中,他们感触到了热心也感触到了冷酷,还遭到了不止一次的严词回绝。但他们仍是锲而不舍地按图索骥,最郭柏雄后总算取得了10个人的签名。

复微信头像女,【送书】神州数码郭为:最好的履行者是把5%的希望变成100%的实践,袁洁莹议程序总算被发动了。但这只不路西法过是迈出了榜首步。公关部再接再厉,约请具有投票资历的50个委员到公司来观赏。公司搭建了暂时展厅,摆上几台计算机。其时联想还没有自己的联想微机,摆的满是IBM等海外品牌,但里边全都插着“联想汉卡”。

前后继续两个月,委员们连续到来了,有时候是一群人,有时候是一个人。但联想派出最热心也最专业的人员,让委员们感触到详尽周到的招待。

后来,决议命运的会议召开了。终究的成果是:通过从头评定,“联想汉卡”取得“国家科技进步一等奖”!

郭为后来成为神州数码的领头羊,是柳传志手下与杨元宜宾学医吧庆并排的另一员干将。他后来在一篇文章中写到这个故事,其间“把5%的希望变成100%的实践”一句,被好多人以为是柳传志的办理哲学中最精彩的内容之一。

这个故事,充分说明了如下几点:

01

一流的履行者,就要勇于破釜沉舟

历史上的“破釜沉舟”发生在汉朝建国的战役中。汉将领韩信与敌人比赛,敌众我寡,所以,他将撸jj部队布置在毫无退路的水边。在与敌人作战的过程中,将士们知道没有退路,所以拼死一战,终究居然取得了成功。

最初柳传志放天辉发卡言,除非委员会改动成命,让该科学奖成为一等奖,不然他将回绝承受这个“二等奖”。这正是强逼自己和团队破釜沉舟。也只需破釜沉舟,才干发明奇观。

02

勇于许诺“确保完结使命”

对使命勇于表硬态确保完结,这是一种庄重的许诺。这会起到三方面效果:

榜首,意味着拿自己的诺言做确保,让自己无法找托言。

第二,给领导以决心。

第三,给团队以刚强的斗志。

03

只需有一点希望,就值得你100%的尽力,只需100%尽力,才干变为100%的实践

郭为他们尽管被国家科技奖工作室主任挡回,可是却意外得知能改动奖项的有关“复议程序”方针,就为此而不懈尽力微信头像女,【送书】神州数码郭为:最好的履行者是把5%的希望变成100%的实践,袁洁莹,终究才成功。这说明:工作中不少重要的工作,往往不是那么一往无前,可是,只需绝不轻言抛弃并不断想办法的人,才或许成果大事。

04

遇到问题不畏缩,也不把问题上交,而是寻觅全部或许性,想尽办法处理。这才是一流履行者的境地

文章来历:文章整合自闻名办理学家、百万畅销书作者吴甘霖新作《做最好的履行者》《做最好的中层》

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作者简介:

吴甘霖。闻名办理学、办法学家,百万畅销书作家,在干部职业化训练范畴很有影响,尤其在中层方逸伦办理者训练方面,在国内处于领先地位。

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